Город 21 Века

Работа и зарплата: права и обязанности









Перерыв в трудовом стаже и потеря квалификации

Автор:
Источник: Город 495. Записная книжка москвича



Недавно узнала, что после окончания ВУЗа необходимо в течение трех лет найти работу по специальности, иначе можно потерять квалификацию. По специальности я лингвист-переводчик. Не потеряю ли я квалификацию, если буду работать преподавателем иностранного языка в институте, или же нужно искать работу именно по профессии? Сколько времени нужно проработать, чтобы закрепить квалификацию?

Ответ:
Во-первых, вы получите специальность лингвиста-переводчика, при этом уровень вашей квалификации можно определить исходя из уровня ваших реальных знаний, и будет он определяться работодателем.
Во-вторых, устроившись преподавателем иностранного языка, вы становитесь «молодым специалистом». Трудовой кодекс РФ не уточняет этого понятия, т.е. на федеральном уровне понятие «молодой специалист» не закреплено. Теперь статус молодого специалиста присваивается в соответствии с региональным законодательством.
В Москве понятие «молодой специалист» закреплено в пост, правительства Москвы от 15.01.02 г. № 36-ПП «Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы»: «Молодыми специалистами считаются лица непосредственно после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования), поступившие на работу по специальности, при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) учителя начальной школы – независимо от объема педагогической нагрузки.
В приказе Департамента образования г. Москвы от 08.10.2004 г. № 2-27-20 «О реализации постановления правительства Москвы от 23 марта 2004 года № 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы» даны подробные разъяснения по этому вопросу. В-третьих, потерять квалификацию вы можете, только если утратите навыки, знания и умения. При этом работодатель, как правило, ориентируется на ваш реальный уровень квалификации. Позволит ли специальность преподавателя поддерживать должный уровень квалификации, решать только вам. Директивных ограничений в законодательстве не существует.

 

  

 

Подписка на рассылку анонсов новых статей портала

  

 


Смотрите также:


Подписка на нашу рассылку


Логин: Ваш адрес электронной почты: Пароль: Пароль (повтор):